SMFLレンタルを選んだ理由

ライフステージの変化があっても働ける場所

就職活動時、単純にお金やモノを貸すだけでなく、「モノ」＋「サービス」の提供を行うレンタルビジネスに興味を持ちました。その中でも、積極的に新規ビジネスに挑戦する社風で、業績も右肩上がりである当社に将来性を感じ、入社を決めました。また、「充実した福利厚生」「転勤が少ない」「女性総合職が多い」ことも決め手となりました。女性にとって働きやすい制度や環境があり、当社ならライフステージの変化があっても長く働き続けられると感じたからです。実際に、出会った先輩社員はいきいきとしており、一緒に働きたいと思えたことは大きかったです。

仕事とやりがい

ニーズに応え社会に貢献する仕事。

PC・複合機・LED照明など、私はオフィスに必要な機器のレンタル営業を行っています。単に貸し出すだけでなく、お客様のIT投資に関わるお困りごとの解決や、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進をサポートしています。たとえば、コストカットを実現しながら各企業に応じた機器の最適化を図るなど、お客様のニーズに合わせてソリューション提案を行います。そのため、幅広くお話しを伺い潜在的ニーズを発見するよう努め、当社で課題解決できることを見つけるようにしています。「業務改善につながった。ありがとう！」など、お客様からの感謝の言葉はやりがいになりますし、自分の提案が社会に貢献している実感も得られます。

チャレンジ

プロジェクトリーダーにトライ。

入社2年目に社内のプロジェクトにチャレンジしました。当社にはレンタル商品の展示施設があるのですが、その施設への集客を目的としたプロジェクト。各事業部からメンバーが選出され、事業部員30名のリーダーを務めました。ゴールである集客を実現するためには、若手の私が上司や先輩を巻き込み、協力してもらうことが不可欠です。しかし、当社は若手の意見を取り入れる組織風土があり、若手もどんどん挑戦できる環境があります。役職や社歴に関わらず、チーム全員がフォローをしてくれ、安心して取り組めました。その結果、展示施設への集客数は数倍になり、お取引も増加することができました。

目指す自分

会社を躍進させる中心人物に。

お客様と親密な関係を構築し、困った時に何でも一番に相談してもらえる営業になること。そして、常にアンテナを張って世の中のトレンドをとり入れた提案で多くの企業の課題解決に貢献し、社内でNo.1の営業になることを目標に現在は取り組んでいます。そしていずれは、営業で培った知見をもとに商品開発を行う部署にもチャレンジしてみたいです。そこで、現状あるサービスや主力商材を上回るような会社の核となる新規事業を創出したり、レンタルにとらわれないビジネスアイデアから会社全体の躍進を後押しするような、SMFLレンタルの中心人物になっていきたいと考えています。

オフの過ごし方

平日の夜や休みの日は趣味のテニスを楽しんでいます。最近は有給休暇を取得して、8泊11日のヨーロッパ旅行に行きました。写真はその時のエッフェル塔を背景に撮ったものです。メンバーの休暇時にはチームで協力して仕事をカバーするなど休暇をとりやすい雰囲気があります。また、フレックスタイム制も活用しており、混雑時間を避けて出勤したり、早めに退社できるので、平日も有意義な時間を過ごせます。